Kort svar: Praktiskt råd: Håll CV:t till en, max två sidor. Bygg det kring kontaktuppgifter, en kort sammanfattning, arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning, utbildning och relevanta färdigheter. Utelämna civilstånd, religion och liknande privata uppgifter.
Längden: en till två sidor
Praktiskt råd: Ett svenskt CV är kort. En sida räcker ofta för den som är ny på arbetsmarknaden, medan den med längre erfarenhet kan behöva två. Sträva alltid efter att bara ta med det som är relevant för just den tjänst du söker.
Strukturen som fungerar
Praktiskt råd: En vanlig och fungerande struktur är: kontaktuppgifter överst, en kort sammanfattning om dig, arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning (senaste jobbet först), utbildning, och till sist relevanta färdigheter som språk eller tekniska kunskaper.
Vad som inte hör hemma på CV:t
Praktiskt råd: Uppgifter som civilstånd, religion, antal barn eller foto hör normalt inte hemma på ett svenskt CV. Foto är helt valfritt, och allt fler väljer att utelämna det helt.
Nästa steg: Har du ingen svensk arbetslivserfarenhet, läs hur du bygger ett starkt CV ändå.
Vanliga frågor
Hur långt ska ett svenskt CV vara?
En till två sidor för de flesta. Har du lång arbetslivserfarenhet kan det gå över två sidor, men fokusera alltid på det mest relevanta för tjänsten du söker.
Ska jag ha med foto och civilstånd på svenskt CV?
Foto är valfritt och allt vanligare att utelämna, medan uppgifter som civilstånd, religion eller antal barn normalt inte hör hemma på ett svenskt CV.